2月23日上午，紫金工程技术公司召开2021年度工作会议。受新冠肺炎疫情影响，此次会议通过“现场会议+视频会议”形式召开，主会场设在上杭紫金大酒店一楼多功能厅，以现场会议形式召开，集团公司建设总监陈兴章，建设部副总经理兼紫金工程技术公司董事梁祥斌，集团监察审计室专员、集团工会副主席兼紫金工程技术公司监事任雨华，紫金工程技术公司董事长刘敏宝、总经理林皓、副总经理黄景源参加了此次会议；龙岩、厦门，境内外项目部，各分公司（办事处）等处员工通过视频直播观看此次会议。本次会议由公司事业一部总经理温锋书主持。

会上，总经理林皓在作题为《数字引领改革 创新驱动发展 凝心聚力谱写公司发展新篇章》的工作报告。报告对2020年工作进行回顾与总结，客观分析了工作中存在的问题，并对2021年工作作出展望与部署。

他指出，2020年是极不平凡的一年，也是公司发展的重要一年。公司认真贯彻落实集团“深化改革、跨越增长、持续发展”的方针，在集团公司主管部门及公司董事会的领导下，以及全体员工的共同努力下，严抓疫情防控，夯实业务基础、提升运营质效，积极探索创新、全面改革升级，深化企业文化建设，积极推进公司各项工作稳步开展，实现主要指标“跨越增长”，全面完成董事会下达的各项指标。

为响应集团公司号召，助力集团公司全球化进程，他强调：公司全体要统一思想，认真学习领会集团公司相关会议与文件精神，以“推动数字化升级，加速业务转型”为主线，从以下方面做好工作：一是毫不松懈，从严抓实疫情防控工作，巩固防疫成果；二是对标国内一流工程咨询公司，成立数字化转型与深化改革领导小组，促进运营水平再提高；三是强化价值创造意识，加强重点建设项目管理水平，从客户角度出发，努力为客户创造价值；四是全面拓展业务能力，加速公司向全过程咨询企业转型的进程；五是突破瓶颈，立足集团公司战略高度，以更宽广的视野建设公司人力资源体系，特别是加大国际化人才、综合性管理人才的引进与储备，实现人才与发展需求相匹配；六是不断创新，提高企业竞争力，进一步解放思想、转变观念，全力打开集团外部市场局面，紧跟集团公司步伐，在承接国际化业务及国内重大项目上实现新的突破。

集团公司建设总监陈兴章在会上作重要指示。他对公司全面实现生产经营目标表示充分的肯定，要求公司要发扬“三牛精神”“紫金精神”，以饱满的热情迎接新一年的工作挑战，并从集团站位对公司下一阶段工作提出五点要求：一是紧跟集团公司步伐，提升公司的管理水平和发展步伐，为集团公司助力；二是提高思想站位，以紫金的高度承接集团内部项目，服务集团发展大局；三是提高服务意识，提升技术服务方式、方法和质量，将ESG管理体系融入到项目建设中去，为集团项目建设赋能；四是要加强业务和外语的学习，更好的服务于集团项目建设，并将自身打造成为集团公司发展需要的人才；五是严守廉政防线，加强员工廉洁自律教育，打造紫金清风的品牌。

最后，董事长刘敏宝作题为《至诚至臻，行思致远，为集团构建全球竞争力奉献价值》的总结讲话。

他指出，一是做价值创造者。企业要做价值创造者，以客户为中心，为客户提供更好、更快、更省的优质服务，让客户感受到实实在在的价值，才能可持续赢得更多客户的认可；个人要做价值创造者，要勇于承担重任，使自身得到锻炼和成长。二是不断超越，不做低水平的重复工作。从个人到公司，都要主动走出舒适区，不断提出更高的目标，挑战能力边界，对工作不断的复盘和改进，才能不断超越，打造成一流的企业。三是走正道，坚守职业道德。务必要坚守自己的底线，遵守职业道德，走正道，做正事。

他强调，公司要坚持践行公司价值观“至诚至臻，行思致远”，以集团构建全球竞争力的伟大目标为己任，坚持价值创造，为成为集团公司实现伟大愿景的重要技术力量、为打造一流的咨询公司而努力奋斗！

2021年新征程已经开启，发展的蓝图依旧波澜壮阔，奋斗的初心仍然历久弥坚。紫金工程技术公司将继续奋斗，勇往直前，以改革和创新为驱动，坚定不移走全过程咨询服务之路；用智慧和汗水，凝结成不同凡响的紫金风采、紫金力量，创造更加灿烂的辉煌！

会上，传达了集团公司2021年工作会议精神，董事长刘敏宝、总经理林皓现场签订了《2021年度公司经营目标责任状》，并表彰了2020先进团队和先进个人。